8月10日下午18:00整，亞東盛在二樓會議廳隆重召開2017年上半年全員大會。會議由鄭興平總經(jīng)理主講、相關部門負責人等公司全體人員共同參加。

本次全員大會分為三大板塊：

一、2017年上半年公司業(yè)績數(shù)據(jù)總結(jié)

鄭總對2017年上半年的公司業(yè)績數(shù)據(jù)進行了總結(jié)。從數(shù)據(jù)上來看，公司上半年的營業(yè)額、毛利率、稅前利潤以及人均創(chuàng)利都較之上年有較大幅度的提升，鄭總對于公司取的這些業(yè)績給予了肯定。

二、回顧上半年亞東盛的主要工作內(nèi)容

亞東盛上半年順利完成的內(nèi)容包括：建立亞東盛生態(tài)型管理體系，力爭公司管理水平提升、企業(yè)發(fā)展效益上升、對標外界薪酬、確立更高的目標導向等，力爭與時俱進，使亞東盛成為生態(tài)型的供應鏈企業(yè)。同時開展建設亞東盛服務體系前期調(diào)研工作及展開相關培訓，上半年完成了服務體系的調(diào)研報告，服務體系的培訓計劃已經(jīng)在順利開展進行中。還有重要的一點就是完成了根據(jù)公司發(fā)展導向及客戶價值建立新的分類體系的工作。

三、對2017年需全年完成的重要管理工作進行了梳理

展望2017下半年，鄭總指出，接下來要全面建立亞東盛的服務體系和亞東盛制度規(guī)范體系，亞東盛企業(yè)宣傳升級等目標工作的展開。重點涵蓋銷售部體制形成，吹響亞東盛營銷團隊改革的號角；打造中-土供應鏈特色；南通亞東盛成立并啟用；成立“亞磊紙業(yè)公司”并展開紙漿銷售工作，開創(chuàng)亞東盛紙漿供應鏈特色等內(nèi)容。

最后人事行政部經(jīng)理陸亞娜針對亞東盛薪酬、績效、職級2.0升級版進行了詳盡的介紹。

希望亞東盛全體員工能齊心協(xié)力、共同努力，公司必將在今年取得更大的發(fā)展，譜寫更加燦爛輝煌的篇章，我們有理由相信：亞東盛的未來值得期待！亞東盛的未來將更加美好！